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企業文化是一種觀念形態的價值觀,是企業長期形成的穩定的文化觀念和歷史傳統以及特有的經營理念和風格,包括一個企業獨特的指導思想、發展戰略、經營哲學、價值觀念、道德規范、風俗習慣等。

企業文化

企業愿景

 

vision

為了我們美麗的家園-- 五點一億平方公里的地球,讓我們共同努力!

企業文化

企業精神

 

Enterprise spirit

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工作態度

 

working attitude

睿智 品質 資質 新浪環保決勝之道!

企業文化

企業宗旨

 

Enterprise tenet

持續技術創新和質量改進,讓顧客滿意;
加強環境意識和廢物利用,創社會效益;
遵守法律法規和安全準則,保全員健康。

企業文化建設的原則
  • 以人為本的原則;
  • 明確的導向性原則;
  • 企業與員工共同發展的原則;
  • 兼顧歷史、現在與未來的原則;
  • 文化融合原則;
  • 民主性原則;
  • 參與性原則;以生產經營為中心的原則;
  • 個性化原則。
企業文化建設的目的
  • 通過企業文化建設形成企業與員工共同發展的利益共同體,培育企業的核心專長,提高企業的核心競爭力,實現企業的可持續發展。具體表現在:
  • 建立企業與員工共同的價值理念系統;
  • 形成企業與員工共同發展的利益共同體;
  • 樹立良好的企業形象;
  • 培育企業的核心專長和提高企業的核心競爭力;
  • 創立企業可持續發展的條件。
罗马与荣耀闯关